BYOD助力提高企业的竞争力
- 时间:2013-04-12
- 泉源:
888集团6008(泉源:CIO时代 作者:不详)
BYOD英文全称Bring Your Own Device,(BYOD)指携带自己的装备办公,这些装备包括小我私家电脑、手机、平板等。现在更多的情形指手机或平板这样的移动智能终端装备。
BYOD的泛起,带来了企业文化和IT管理的厘革。这份全球规模内的视察验证了我们的推测――BYOD能够让企业实现利益最大化:遭遇的阻碍会降到最低,效率、竞争力都会提高。那些不起劲实验BYOD或者榨取BYOD的企业,早晚会跟竞争敌手拉开差别。
BYOD为企业带来优势
视察效果显示,BYOD生长较为成熟的企业受益最多。那些把应用程序作为BYOD战略组成部分的企业更有可能凭证装备使用者管理装备、明确装备使用者在中央数据库中的角色、支持员工移动办公并为员工提供办公必需的应用程序。
视察效果还显示,有用的BYOD管理政策可以优化数据管理、提高企业数据的清静系数。74%的企业中员工的事情效率提高了;70%的企业中客服的反应速率加速了。让人印象深刻的尚有,BYOD政策较为完善的企业没有遇到太多实验BYOD方面的难题和问题,凌驾25%受访的IT决议者甚至说没有任何问题。约莫一半的受访者说BYOD彻底改变了IT界(56%)和企业文化(54%)。
欧洲在BYOD领域较为落伍
美国、中国和澳大利亚是BYOD领域中领先的国家,这些国家的企业员工无论走到那里都会起劲办公。而以法国、德国和英国为代表的欧洲,则排名垫底。
视察效果显示,桌面虚拟化和MDM手艺(Mobile Device Management)是BYOD最经常使用的两项手艺。在移动终端装备管理方面,德国、法国、西班牙、意大利和澳大利亚推许桌面虚拟化,英国、新加坡、印度以及中国则首选MDM手艺。
受访的德国企业中,只有19%的企业以为员工必需为私人装备装置一个支持程序。以是,在支持程序方面,德国的天下排名为倒数第二,仅仅排在英国的前面。加入视察的10家德国企业中,只有3家没有在BYOD装备选择方面给员工设置限制。
这与印度和中国的情形完全差别。印度和中国的受访企业均体现会在BYOD装备方面给予员工须要的支持,或者现在正在妄想给予支持。
上一篇:怎样实现精益BI?