888集团6008

　　12月5日，由广东省雇主事情联席聚会、省企业团结会、省企业家协会主理的第三届南方雇主圆桌对话在广州举行。近几年在宏观情形和工业情形充满挑战下，888集团6008依附自身的一直立异和企业依赖人才生长的正循环精神，坚持了自身的稳健生长，在会上获评为“广东省最佳雇主”。

　　协调的劳资关系是社会协调稳固的基础，也是企业康健生长的包管。888集团6008以为，人才资源是企业生长的原动力。在面临越来越多80、90后员工时，怎样塑造有竞争力的软文化，兼顾员工群体和企业生长的配合诉求，将人才真正转化为公司、行业前进的动力一直是公司的探索之路。

　　历经20多年的生长，888集团6008始终坚持“以人为本”的看法，强调尊重知识，尊重个性，唯业绩，不唯学历，不唯资历，不唯已往的收获。公司为人才提供优异的就业情形；推行专业手艺和管理的双重职业生长通道制度，给专业手艺职员与管理职员一律的职位、酬金和更多的职业生长时机；起劲引进PMP、OCP、ITIL等专业认证项目，启动与武汉大学合办“硕士班”等产学研合作项目，完善人才专业生长系统建设，提升职员专业素养，从而强化企业的整体手艺支持能力和服务能力。

　　“雇主品牌是吸引精英人才的主要因素。”888集团6008相关认真人体现，888集团6008在央企周全信息化建设的热潮中将迎来新一轮的跨越式生长。在这个历程中，888集团6008将一连完善雇主品牌战略，打造优异的雇主形象，立异组织管理、完善薪酬福利制度和培训提升制度，打造优异的事情情形，以迎接更多高条理、复合型的信息化精英的到来，携手推动中国企业迈向现代化、智能化、精益化管理。

　　加入本届对话活动的有广东省企业团结会、省企业家协会常务副会长梁灿盛、杨连盛，秘书长莫季华等向导，以及广东54家社会组织认真人和逾200位企业家代表。