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“中国电力企业管理年会·2014”乐成举行

  • 时间：2014-12-05
  • 泉源：中电联文化建设与对外联络部

    12月5日，由中国电力企业团结会主理、《中国电力企业管理》杂志社承办的“中国电力企业管理年会．2014”在珠海市圆满落下帷幕。来自天下电力行业企业的相关向导、管理精英、获奖单位代表以及着名专家学者加入聚会。

　　本届年会的主题为“再立异与再提升”，主旨是贯彻落实党的十八届四中全会精神，驻足电力行业刷新生长现实，钻研一连推动电力企业管理立异与提升，提高行业企业管理效率和综合实力，增进电力生长方法和企业生长方法的转变。中国南方电网公司珠海供电局向导聚会致辞，中国电力企业团结会党组成员、专职副理事长魏昭峰出席聚会并讲话。中电联文联部副主任张海洋主持聚会并作聚会总结。

　　聚会指出，我国电力企业的管理立异实践是陪同着我国电力刷新与生长的历程而一直深入的，尤其是2003年以来，我国电力建设的生长速率和规模进入跨越式生长阶段的同时，整个行业的管理基础一直增强，管理水平逐步提高，并将先进的管理理念与企业实践相团结，涌现出一批具有时代特征和行业特色的新型管理模式，推动了企业管理水平整体一直提升。已往的一年，我国电力企业管理立异可归纳综合为两点：一是理念立异引领，形成各具特色的管理模式；二是工具立异推动，构建一连提升的新型管理系统。电力企业将外洋先进管理理念与企业现实相团结，探索更适合自身的企业管理方法，有越来越多的电力企业最先逐步形成自己的管理头脑和管理要领。经由多年探索，各主要电力企业的生长战略与管理模式已趋于成熟。

　　聚会以为，总体而论，经由多年的快速生长与一连厘革，我国电力工业在企业管理领域已大幅缩小了与先进国家的古板差别，并最先形成顺应市场经济生长的现代企业管理模式。可是，若是以市场经济发育水平和现代电力工业生长趋势权衡，我国电力企业管理仍保存主要的生长与厘革空间：一要使企业成为顺应市场经济生长的及格市场主体；二要形成面向未来的电力企业商业模式；三要充分调动施展各级电力企业的立异精神。

　　聚会强调，目今电力生长的使命仍然十分难题，电力结构和结构亟需优化调解，电力清静面临严肃的形势，行业一连生长能力亟待增强。必需加速转变电力生长方法，优化电源结构和生长结构，加速建设顽强智能电网，健全科学的电价形成机制，推进清洁能源生长和节能减排，周全提升电力企业管理水平。中电联将一如既往地坚持“驻足行业、服务企业、联系政府、相同社会”的功效定位，通过建言献策、增强行业管理和服务等事情，争取行业企业利益，起劲为电力行业企业营造优异的内外部情形。

　　在会上，魏昭峰专职副理事长充分一定了电力企业在管理立异事情中取得的突出效果，一大批优异效果获得了起劲推广，起劲推动了电力企业管理水平提升。他指出，在新形势下要进一步做好电力行业管理立异与提升事情，并就进一步做好电力行业管理立异效果评审事情提出了三点详细要求：一是要坚持立异偏向不动��；二是要继续完善评审标准系统；三是要加大效果推广力度。

　　聚会为天下电力行业2014年度管理立异效果奖一等奖获奖单位和五年管理立异典范案例获奖单位颁奖。国家电网公司、南方电网超高压输电公司、国网四川省电力公司、大唐甘肃发电有限公司、山东电力工程咨询院有限公司、龙源电力集团股份有限公司、华能澜沧江水电有限公司7家企业的代表就管理立异履历举行了交流讲话。交流讲话内容涵盖多管理系统融合、绩效管理、内部控制与危害防控系统建设、发电企业“大缺陷”管理舷立异等。在互动式专题钻研阶段，主持人、专家、企业参会代表就电力企业管理立异与提升的热门、难点和要领等举行了热烈的钻研交流。

　　




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